募集ポジション
人事（採用）マネージャー
仕事内容
人事部門において、採用を中心とした業務を担っていただきます。
＜具体的な職務範囲＞
・中途採用
−採用戦略構築
−採用ブランド構築
−採用プロセスKPI設計、プロセス管理
−採用媒体運用
−エージェントコミュニケーション
−スカウト業務
・新卒採用
−採用戦略構築
−採用ブランド構築
−採用プロセスKPI設計、プロセス管理
−採用媒体運用
−エージェントコミュニケーション
−スカウト業務
＊ご経験によっては、管掌範囲をPR、インナーコミュニケーションまで拡大して年収含めて調整可
＊将来の人事責任者候補ポジションとなります
弊社は、CtoCマーケットにおいて、他社が着手していない高額動産領域で圧倒的No.1を目指す企業！
2020年11月設立の２期目ながら、高成長により、数年内の上場に向け計画中です。
【株式会社アワバリュー紹介ページ】
人事部門において、採用を中心とした業務を担っていただきます。
＜具体的な職務範囲＞
・中途採用
−採用戦略構築
−採用ブランド構築
−採用プロセスKPI設計、プロセス管理
−採用媒体運用
−エージェントコミュニケーション
−スカウト業務
・新卒採用
−採用戦略構築
−採用ブランド構築
−採用プロセスKPI設計、プロセス管理
−採用媒体運用
−エージェントコミュニケーション
−スカウト業務
＊ご経験によっては、管掌範囲をPR、インナーコミュニケーションまで拡大して年収含めて調整可
＊将来の人事責任者候補ポジションとなります
弊社は、CtoCマーケットにおいて、他社が着手していない高額動産領域で圧倒的No.1を目指す企業！
2020年11月設立の２期目ながら、高成長により、数年内の上場に向け計画中です。
【株式会社アワバリュー紹介ページ】
この仕事の魅力
IPOを目指して急成長する会社において、採用を起点に会社の成長に直接、貢献できます。
経営陣とも直接やりとりを行い、戦略的な人事を担うことが求められます。採用だけではなく、担当する領域を広げていき、
将来の人事責任者を目指すポジションになります。
IPOを目指して急成長する会社において、採用を起点に会社の成長に直接、貢献できます。
経営陣とも直接やりとりを行い、戦略的な人事を担うことが求められます。採用だけではなく、担当する領域を広げていき、
将来の人事責任者を目指すポジションになります。
求める人材
【求める人材像】
・中途採用のご経験。特に採用ブランディング構築を行って応募数増を実現されたことがある方
・スピード感を持って業務が出来る方
・採用プロセスにおいてKPI管理を行い、PDCAを高速に回せる方
【必須スキル】
・中途採用のご経験
【歓迎要件】
・採用力を高めるために、組織風土形成などの必要性が理解できており、必要な打ち手が打てる方
・採用以外の人事領域もご経験されてきた方
【求める人材像】
・中途採用のご経験。特に採用ブランディング構築を行って応募数増を実現されたことがある方
・スピード感を持って業務が出来る方
・採用プロセスにおいてKPI管理を行い、PDCAを高速に回せる方
【必須スキル】
・中途採用のご経験
【歓迎要件】
・採用力を高めるために、組織風土形成などの必要性が理解できており、必要な打ち手が打てる方
・採用以外の人事領域もご経験されてきた方
勤務時間
9:30～18:30
9:30～18:30
休暇・休日
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（4日間）
・年次有給休暇あり（入社6か月後付与及び法定通り）
・慶弔休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（4日間）
・年次有給休暇あり（入社6か月後付与及び法定通り）
・慶弔休暇
給与
・年収600万円〜900万円
・交通費全額支給
・年収600万円〜900万円
・交通費全額支給
勤務地
東京都中央区銀座7丁目4-15 RBM銀座ビル７階
《新規オフィスへ2022年5月に移転！》
新しいオフィスで一緒に働きませんか？
東京都中央区銀座7丁目4-15 RBM銀座ビル７階
《新規オフィスへ2022年5月に移転！》
新しいオフィスで一緒に働きませんか？
雇用形態
正社員
正社員
待遇
・交通費全額支給
・健康保険・厚生年金・雇用保険完備（労災保険は事業所に適用）
・服装自由
・学歴不問
・交通費全額支給
・健康保険・厚生年金・雇用保険完備（労災保険は事業所に適用）
・服装自由
・学歴不問
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